Projekte

Tischlerei in Wien mit 7 Mitarbeitern - laufende kaufmännische Betreuung
Design, Produktion & Handelsunternehmen in Salzburg mit 15  Mitarbeitern 

Ich unterstütze die Tischlerei bereits seit mehr als 20 Jahren in allen kaufmännischen Belangen:

  • laufende Buchhaltung & Jahresabschlüsse

  • Ansprechpartner für Steuerberater, Personalverrechnung, Finanzamt, Bank, Sozialversicherung, Versicherungen,...

  • Rechnungslegung und Zahlungsverkehr

  • Liquiditätsplanung & Ergebnisplanung

  • laufende kaufmännische Auswertungen (Controlling)

  • Erarbeitung von kaufmännischen Grundlagen für strategische Entscheidungen (Investitionen, Vertriebskanäle, etc.)

  • alle Tätigkeiten rund um das Thema Personal (Vertragsgestaltung, Einstufung, Zeiterfassung, Arbeitszeitmodelle)

  • effiziente Büroorganisation

  • Gestaltung und Wartung der Homepage 

  • Unterstützung bei Vertrieb & Marketing (Messen, Veranstaltungen, Kundenakquisition)

Ich unterstütze das Unternehmen bei der Bewältigung und Gestaltung des großen unternehmerischen Wachstums:

  • Ansprechpartner für Steuerberater und Personalverrechnung

  • Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung

  • laufende kaufmännische Auswertungen/Controlling light in Form von Monatsvergleichen, Produktkalkulationen, Deckungsbeitragsrechnungen, etc.

  • Optimierung der kaufmännischen Software (Datenqualität, Auswertungsmöglichkeiten)

  • alle Personalthemen (Vertragsgestaltung, Arbeitszeitmodelle, Zeitauswertungen) 

  • Ergebnisplanung, Jahresabschlussplanung

  • gesamte Büroorganisation (effiziente, digitale Ablagestruktur)

  • Unterstützung in Vertrieb & Marketing (Akquisition, Messen, Veranstaltungen)

  • Coaching des Eigentümers (schwierige Mitarbeiter- oder Kundengespräche

Unternehmen Holzindustrie  mit 90 Mitarbeitern in Tirol - Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Produzierendes Unternehmen mit 50 MitarbeiterInnen in Oberösterreich -Personalberatung und Management auf Zeit 

Projektplanung, Konzepterstellung, Information aller MitarbeiterInnen bis hin zur Belastungserhebung, Maßnahmenableitung, Dokumentation und Umsetzung der ersten Maßnahmen innerhalb von nur 4 Tagen erfolgreich bewältigt, dank der großartigen Mitarbeit des Eigentümers, der Steuergruppe und der MitarbeiterInnen in den Workshops.

Wir haben zwei ABS-Gruppenworkshops durchgeführt, bei denen wir nicht nur wertvolle Informationen über auftretende Belastungen, sondern auch zahlreiche sehr konkrete Verbesserungsvorschläge erarbeitet haben. Einige Einzelinterviews haben uns wichtige zusätzliche Erkenntnisse gebracht.

Erste Verbesserungsvorschläge konnten bereits am letzten Tag der Evaluierung realisiert werden!

Folgeprojekte:

  • Teambuildings

  • Führungskräfteentwicklung / Coaching / Training

  • Aufbau HR Management

Das betreute Unternehmen ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen und beschäftigt keine MitarbeiterIn im Personalbereich. Alle Personalthemen wurden bislang vom Eigentümer und der Buchhalterin mitbetreut. Der weitere Wachstum soll durch strukturiertes Personalmanagement unterstützt werden. In einem ersten Schritt konzentrieren wir uns auf:

  • Mitarbeitersuche (Suchstrategie & Suchmedien - Schaltung von Inseraten - Interviewführung - Auswahl)

  • Neugestaltung des Prozesses von der Auswahl eines neuen Mitarbeiters bis zum 1. Arbeitstag

  • Einschulungprogramm für neue MitarbeiterInnen 

  • Aufbau einer Mitarbeiterin (fachlich und persönlich), die in Zukunft für Personalthemen zuständig sein wird

Weitere geplante Aktivitäten:

  • Schulungskonzept für FertigungsmitarbeiterInnen

  • Ausbau der internen Kommunikation, um vorhandene Informationsdefizite zu reduzieren

  • Führungskräftecoaching

Öffentliche Einrichtung in Salzburg -
BGF und Leadership (3.000 Mitarbeiter)

Betriebliche Gesundheitsförderung leistet einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg, indem es Leistungsfähigkeit, Wohlbefinden & Zufriedenheit von MitarbeiterInnen erhöht. Meine Angebote konzentrieren sich auf die Verbesserung der

  • physischen Gesundheit & Fitness

  • mentalen Gesundheit & Fitness und

  • insbesondere auch der systemisch-organisatorischen Gesundheit (z.B. organisatorische Rahmenbedingungen, Führung, Kommunikation, Information)

Wir erarbeiten und gestalten Seminare, Leadershiptrainings, Workshops, Gesundheitstage, Informationsbroschüren, interne Prozesse, etc)

Produzierendes Unternehmen mit 350 Mitarbeitern, Niederösterreich / Burgenland

Auf Basis der Ergebnisse der Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, wurden folgende Aktivitäten durchgeführt:

  • 60 standardisierte Interviews zur Evaluierungs-dimension  Organisationskultur

  • Workshop zur Erarbeitung geeigneter Maßnahmen, um die erhobenen Schwachstellen zu verbessern

  • Umsetzungsempfehlungen, insbesondere für die Bereiche Kommunikation, Führung, Organisations- & Personalentwicklung

  • Begleitung einzelner Aktivitäten

  • Moderation von Folgeworkshops

  • Entwicklung und Durchführung von Leadership-trainings

Beratung I Coaching I Training auf Basis des REISS Motivation Profils 

Das REISS Profil eignet sich besonders gut als Instrument der Selbstreflexion der eigenen Handlungs- und Motivations-muster. Es kann überall dort eingesetzt werden, wo die eigenen Verhaltensweisen und deren zugrunde liegenden Motivatoren ein wichtiges Thema sind. Ich verwende das REISS Profil beispielsweise im

  • Coaching (Einzel-/Team)

  • Mitarbeitersuche und Teamzusammensetzung

  • Führungskräfteentwicklung

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

  • Berufswahl / Karriereplanung

  • Vertriebsschulungen / Marketing

(Business) Coaching  für Unternehmer, Arbeitnehmer & Privatpersonen 

Viele  meiner Kunden setzen regelmäßig auf Coachingeinheiten, um herausfordernde oder neue Situationen mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten zu analysieren, zu diskutieren und individuelle Lösungsansätze zu finden. Schnell & effizient! Und es tut oft gut sich mit einem Externen auszutauschen, Strategien zu entwickeln und Rückenstärkung bei der Umsetzung zu bekommen.

Sehr gerne verwende ich in meinen Coachingeinheiten effiziente Tests zu den Themen Belastung, Stress, Selbstmanagement, die einen Blick hinter die Kulissen ermöglichen.